Blogs
- Dominique Turcq - Fondateur de Boostzone Institute
- lundi, 22 juin 2015
Comment créer une culture digitale en entreprise ? La question peut paraître paradoxale. Puisque l’ensemble de la société est en train de se "digitaliser", que chacun (ou presque) aura très bientôt un Smartphone, communique par Skype, est sur les réseaux sociaux, participe à des forums, est actif dans l’économie collaborative sous toutes ses formes, etc. pourquoi cette nouvelle culture serait-elle complexe à installer dans l’entreprise ?
- Olga Faure-Olory - Chargée des partenariats HandicapZéro
- lundi, 15 juin 2015
Eblouie par le soleil rue de Rivoli, j’essayais de déchiffrer avec peine les noms des boutiques qui nous entouraient. Trottinant au bras de ma mère, je suis entrée sans m’en apercevoir chez Lissac.
- Dominique Turcq - Fondateur de Boostzone Institute
- mercredi, 03 juin 2015
Plusieurs rapports récents d’organismes publics, de gouvernements ou de consultants internationaux ont commencé à soulever la question de l’impact économique de l’impression 3D.
- Dominique Cuvillier - Consultant, essayiste
- lundi, 01 juin 2015
Le socialisme français demeure une particularité exotique parmi les pays développés entretenue par des politiciens, castrateurs de la libre entreprise, qui s’entêtent à fonder une société uniforme et collectiviste, la promesse d’un progrès linéaire pour tous, à condition de réglementer et de taxer.
- Maître Mickaël Waldmann - Avocat aux Barreaux de Paris et de Bruxelles
- lundi, 18 mai 2015
Question de Daniel (95) : Opticien et salarié d’un fonds de commerce, je viens d’apprendre que les dirigeants de mon entreprise envisagent de céder l’activité sous une forme que je ne connais pas encore. J’ai également cru comprendre qu’ils avaient entamé des discussions avec un candidat repreneur. Est-il vrai que les salariés ont également la possibilité de se porter acquéreur de l’entreprise ou du fonds de commerce ?
- Dominique Cuvillier - Consultant, essayiste
- lundi, 20 avril 2015
Les ruptures dans la distribution sont assez peu nombreuses pour être signalées, parce que le temps du commerce est un temps long : investissements physiques et gourmands en capitaux obligent.
- Olga Faure-Olory - Chargée des partenariats HandicapZéro
- mardi, 03 mars 2015
Nous passons désormais toutes nos journées sur écran, que se soit sur nos portables toutes les cinq minutes, devant notre ordinateur au moins 7 heures par jour, devant la télévision ou l’ordinateur le soir, sans parler des tablettes que nous amenons jusqu'au lit…
- Maître Mickaël Waldmann - Avocat aux Barreaux de Paris et de Bruxelles
- vendredi, 06 février 2015
Question de Romain (92) : Franchisé d’une grande enseigne nationale, j’ai licencié au mois de février un de mes salariés pour un motif économique parfaitement avéré. Pour me conformer au droit et sur les conseils de mon expert comptable, j’ai indiqué dans la lettre de rupture que nous ne disposions pas de solution de reclassement au sein de l’entreprise. L’avocat de mon ancien salarié vient de m’écrire pour me dire que j’aurais du également interroger mon franchiseur pour connaitre des possibilités de reclassement au sein du groupe auquel j’appartiens. Est-ce vrai ?
- Dominique Cuvillier - Consultant, essayiste
- mercredi, 04 février 2015
Les prospectivistes, dont je fais partie, constatent que d’ici à 2030/2035, près de deux milliards d’emplois auront disparu sans qu’ils soient remplacés à coup sûr.