Novacel décroche le très sérieux label "RSE engagé niveau confirmé"

L’entreprise de Château-Thierry a obtenu l’exigeant label « RSE engagé niveau confirmé », qui témoigne un peu plus encore de ses efforts en la matière.

680 points, c’est le score obtenu par Novacel au label RSE engagé, ce qui place le curseur au niveau "Confirmé". À 20 points seulement du plus haut niveau, dit "Exemplaire", dont personne, à ce jour, ne peut encore se prévaloir. « Ce label n’est pas une fin en soit », déclare Jenkiz Saillet, le directeur général de l’entreprise basée à Château-Thierry, dans l’Aisne. Avant d’ajouter : « Il vient simplement mettre en lumière les efforts effectués, mais surtout nous inciter à aller encore beaucoup plus loin et à continuer toutes les démarches déjà entamées... et il reste beaucoup à faire ! ». Il faut rappeler que depuis des années Novacel ne ménage pas son énergie pour tendre vers les meilleures pratiques en matière sociétale et environnementale : obtention de la certification ISO14001 en 2017 (qui porte sur l’aspect environnemental), diminution de 50 % de la consommation d’eau entre 2018 et 2023, réduction de 25 % de sa consommation d’électricité ou encore de 50 % de ses déchets sur la même période...

Déjà décroché par d’autres verriers (Zeiss l'an dernier, Hoya cette année), le label Engagé RSE est rappelons-le délivré depuis 2010 par AFNOR Certification. Il est sans doute le plus connu des labels RSE attribués par évaluation sur site de l’entreprise. Et, de l’avis général, le plus exigeant. Ce label s’appuie sur la norme ISO 26000, seule référence internationale établie de manière consensuelle sur la responsabilité sociétale des organisations. Il s’aligne par ailleurs sur les principaux référentiels internationaux (Global Compact, GRI Standards, Objectifs du Développement Durable des Nations-Unies...). Plus concrètement, le label Engagé RSE est structuré en cinq chapitres d’évaluation des pratiques RSE de l’entreprise (pratiques stratégiques, managériales, production et consommation, ancrage local) et trois chapitres de résultats RSE (économiques, sociaux/sociétaux et environnementaux). Au total, ce sont ainsi 54 critères qui sont examinés sur le terrain par une équipe d’évaluateurs qui vient à la rencontre des salariés et des parties prenantes de l'activité de l'entreprise.

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