Le montant du bonus, techniquement appelé « part incitative », pour vendre davantage d’équipements complets issus du panier A a été dévoilé par le ministère. La Fédération nationale des opticiens de France n’y voit pas vraiment matière à incitation… 

On connait désormais le montant de l’incitation financière conditionnée à la vente d'un certain volume (65 %) d’équipements complets (lunettes + verres) de classe A : 42 euros, a-t-il été annoncé au Journal Officiel. « 42 euros TTC mais 35 euros HT, si on retranche la TVA », rectifie aussitôt Hugues Verdier-Davioud lors d’un échange téléphonique avec la rédaction hier. Et le président de la FNOF de soupirer : « À ce niveau-là, ce n’est pas du tout une mesure incitative. Au mieux, il s’agit d’une mesure de soutien aux magasins qui auraient basé leur modèle économique sur la seule vente de 100 % Santé et qui pourraient, pour certains d’entre eux, se trouver aujourd’hui en difficulté ». Le syndicaliste replace les choses dans leur contexte : « En fait cette mesure ne peut s’adresser qu’à ceux qui réalisent déjà au moins 65 % de volume en 100 % Santé, c’est-à-dire une infime minorité, autour de 3 % des points de vente. On voudrait nous voir tous passer de 12 % de ventes d'équipements complets de classe A, la moyenne actuelle, à 65 % sur la seule base de cette prime... ce n’est pas soutenable ! Et ça l’est d’autant moins dans le contexte durablement inflationniste qui voit toutes nos charges augmenter », recontextualise-t-il. Autre point sur lequel notre interlocuteur insiste, le mode d’attribution de ce bonus : « Cette incitation financière de 42 euros versée pour chaque équipement complet du panier A ne serait délivrée qu’à partir du moment où 65 % du volume des ventes sont d’ores et déjà réalisés sur la durée d’un semestre au moins. Attention, ce n’est pas rétroactif. Ce qui signifie qu’il y a six mois pour lesquels, de fait, l’opticien ne touchera rien. Ceci aussi est un critère d’éligibilité plus que discutable. »

Pour recevoir les dernières infos, inscrivez-vous à notre newsletter