Parce que le marché évolue très vite dans toutes ses composantes, la centrale Luz juge plus que nécessaire de cultiver son savoir-faire, d’acquérir des compétences nouvelles et de partager les expériences professionnelles.

Pour la centrale, tout cela passe notamment par un accès facilité à la formation. D’où la naissance d’un nouveau service : « Cultureluz ». Ce dispositif se nourrit de l’expertise d’Arpège Formation, spécialiste de la formation intra-entreprise. À travers un partenariat exclusif, les opticiens peuvent cultiver leurs compétences sur le long terme (métier, management, relationnel, marketing, gestion, analyse financière...) en accédant à un programme de formations professionnelles sur-mesure, réactualisées en permanence et adaptées aux exigences et au besoin de polyvalence du métier d’opticien. Des sessions de formations qui se veulent courtes et intensives, alternant théorie et mise en pratique, et qui sont directement transposables dans le magasin. Sessions qui sont organisées chez les opticiens ou près de chez eux, pour un maximum de praticité.